WorldodTech

Регистрация


Технологии вокруг нас

Скорость Wi-Fi сегодня

Новая 3D технология ...

Расчет доплат до часового фонда

Доплата за работу в ночное время

При работе в две смены продолжительность работы в ночное время составляет 3ч 30 мин ([1, стр. 13]).

Доплата за ночное время осуществляется по формуле:

,

(5.5.2.1.1)

где Рi2см – число работающих во вторую смену на i-той операции по изготовлению детали, чел;

,

(5.5.2.1.2)

где Qпот = 12% - планируемые потери рабочего времени согласно [1, стр. 36, прил. 8];

Fпл - плановый фонд рабочего времени в днях;

,

(5.5.2.1.3)

tiн – количество ночных часов на i-той операции, ч;

Kнв – коэффициент доплаты за ночное время; от 22.00 до 24.00 – 0,2 и от 24.00 до 6.00 – 0,4.

Результаты вычислений по пункту 5.5.2 сведем в табл. 17.

Доплата за неосвобожденное бригадирство

Величина доплат за неосвобожденное бригадирство зависит от количества рабочих в бригаде. При числе рабочих в бригаде более 10 человек доплата составляет 15% от заработка бригадира, менее 10 человек – 10 % от заработка бригадира.

Доплата за неосвобожденное бригадирство определяется по выражению:

,

(5.5.2.2.1)

где Fд –действительный фонд рабочего времени рабочих на i-том виде работ;

Pбрi – количество бригадиров i-того вида работ.

Результаты отобразим в табл. 18.

Доплата за обучение учеников

За обучение учеников выплачивается по 60 руб/мес за каждого ученика. Общая сумма доплат определяется:

,

(5.5.2.3.1)

где Руч - количество учеников.

=9360 руб.

Доплата премии по положению

Премия из фонда заработной платы за выполнение производственных показателей выплачивается в размере 10% от прямого фонда заработной платы:

,

(5.5.2.4.1)

67233,4 руб.

Часовой фонд заработной платы Фдн складывается из:

1. основного фонда;

2. доплат за неосвобожденное бригадирство;

3. доплат за работу в ночное время;

4. доплат за обучение учеников;

5. доплат премий по положению.

791194,27 руб.

Расчет доплат до дневного фонда

Доплаты до дневного фонда заработной платы Фдн состоят из оплаты перерывов кормящим матерям DФкм и доплаты подросткам DФп в связи с сокращенным рабочим днем.

В расчете принимаем данные доплаты в размере 0,3% от прямого фонда заработной платы:

,

(5.5.2.5.1)

2017,002 руб.

Фдн=791194,27+2×2017=795228,27 руб.